阜阳市城南中学2022年新入职教师培训记

乘东风竞跃，绘城南锦程。

残云收夏暑，新雨带秋岚，伴随着夏末的清风，45名新入职教师逐梦启航，为城南中学教师队伍汇入了新鲜血液，补充了新生力量。为进一步加强学校教师队伍建设，提升教师专业素养，提高教师胜任力，8月22日阜阳市城南中学2022年新入职教师培训正式拉开了帷幕。阜阳市城南中学校长吴万涛出席，政教处主任马士辉、培训授课教师以及45名新入职教师参加，开幕式由教导处主任高修政主持。

立足城南 放飞梦想 培训伊始，吴万涛校长首先代表学校对各位新入职教师表示欢迎，并介绍了学校的发展历程、办学理念、办学目标等方面的情况，让新入职教师们感受到了学校的蓬勃发展与光明未来。更谈到了教育人要做好职业规划，努力上进，不断提高自己的业务能力与水平，从站稳讲台到站好讲台再到守好讲台。他还向教师们阐述了自己的单位观和教育观，希望教师们有担当、有本领、谦虚做人、踏实做事、紧密团结、共同奋进，成为一个“有温度，有风度，有热度”的教师。最后，吴校长殷切希望，新入职教师要提高思想认识，强化学习意识，注重师德修养，以积极进取的态度尽快融入城南中学，为学校的新发展贡献力量。

端正态度 潜心教学 “君子既知教之所由兴，又知教之所由废，然后可以为人师也。”高修政主任由《学记》中的这句话开启了他的讲话，他主要从教师的教育教学方面进行了深入浅出的讲解，特别强调了教师教学的五大环节，尤其指出在备课时，既要认真钻研教材，又要考虑到学生的认知水平和年龄特征，教师要把自己当做讲台下的学生，精心提炼设计问题，提高课堂效率。

马士辉主任在培训中提到，新教师在入职后，要注重对学生行为习惯的培养，帮助学生养成良好的学习生活习惯，站稳讲台，树立威严，正确处理在师生交往中出现的各类问题。班主任要与学生共同制定班级规则，积极与学生、家长、各科老师及领导班子沟通，全面协调各类教育力量，促进学生发展。同时，也要积极构建有效的班委组织，培养学生自治自理的能力，优化班级管理方式。

把握政治方向，全方位发展，全面关爱学生。这是程冲冲主任在讲话时特别提到的观点，他向新教师们推荐了《习近平总书记教育重要论述讲义》一书，分享了自己在读书与教育时的感受与收获。其次，他也向新教师们介绍了城南中学开设的各类社团以及课外活动，展现了学生在素质教育下健康阳光的身心状态，向新教师表达了希望能继续坚持城南中学德智体美劳全面发展的优良传统。

培训中，更有许多一线优秀教师分享自己在教育教学中的小妙招，谭梦洁老师向各位新教师介绍了学校的积分卡激励制度，从多个方面对学生发展做出鼓励，优化教学评价方式，不以成绩作为评价学生的唯一标准；周涛老师向各位新教师讲授了应该如何上好第一堂课，从衣着得体，落落大方，亲近学生，介绍学科重要性和学习方式及突发事件处理等方面要求各位新教师重视心理学上的首因效应，用第一印象唤起学生的学习兴趣；尚林哪主任向各位新教师讲授了如何开好班会课，通过班会对学生进行德育教育，帮助学生树立正确的人生观，世界观，价值观，从而实现人的真正发展；刘敏老师向各位新教师分享了自己在职业生涯中关于做好家校沟通的宝贵经验，提出了一些在与家长沟通时的注意事项，让各位新教师认识到只有家庭教育与学校教育相结合，才能更好的促进学生的发展。

培训的最后，杨雷主任向新教师展示了学校各类多媒体设备的使用方法，也分享了一些优质的备课资源平台，如学科网，智学网，123云盘等。他指出，学习智慧课堂，是新时代教育的必要要求，是教师提高课堂效率，专业发展与成长的重要途径，各位新教师必须提高对多媒体教育设备使用的认知，利用新技术，实现新突破。

24日上午，阜阳市城南中学举行新入职教师班主任基本功展示活动，校长吴万涛出席活动。四十余位新入职教师通过自我介绍、才艺表演、案例分析等形式展示班主任的基本能力，新教师们出色的表现赢得台下掌声连连，精彩的回答让人称赞叫好。本次活动旨在给新教师提供一个展示自己、发挥特长的平台，通过以展促进，以比促学，从教师中选拔出更加优秀的班主任，从而达到更好服务学生、服务学校的目的。

不忘教育初心，方得育人始终。本次培训为2022年秋季学期教学工作的顺利开展奠定了基础。“教育者，非为已往，非为现在，而专为将来”，新教师们将坚守教书育人的初心和使命，带着满满的收获，奋楫扬帆，踏上新的征程，以积极向上的心态迎接新挑战，共同谱写阜阳市城南中学育人新篇章。

行而不辍，未来可期。