立规执纪筑防线 铸魂育人展新篇——阜阳市城南中学召开全体教职工会议

 ​5月19日，阜阳市城南中学召开全体教职工会议，围绕学生行为规范、校园安全建设、师德师风培育及教师发展等议题展开深入交流。

聚焦行为规范，强化校园日常管理​

思政中心主任程冲冲对近期学生行为规范情况进行总结。他指出，学生整体表现稳中向好，但仍存在部分问题，如课间秩序有待优化、公物爱护意识需加强等，学校将进一步细化管理措施，通过班级巡查、主题班会等方式，引导学生养成良好的行为习惯，营造文明有序的校园环境。​

筑牢三重防线，构建优质育人环境​

副校长周群以“筑牢防线 立德树人 正风肃纪 —— 全力构建平安、清廉、优质的育人环境”为主题讲话，从安全、师德、纪律三方面提出要求。​

（一）筑牢安全防线，守护学生成长​

周群强调，安全是办学的生命线。学校将从“人防、技防、心防”三方面构建立体防护体系：加强动态巡查与多方协作，实现关键区域监控全覆盖，同时关注学生心理健康，通过心理支持与情感关怀，防范意外伤害、校园欺凌、心理危机等风险。针对交通安全、防电诈、防溺水等具体问题，要求各部门细化应急预案，强化安全教育，确保学生健康成长。​

（二）坚守师德红线，践行育人使命​

师德是教育的灵魂。周群提出“立规矩、树榜样、强监督”三大举措：划清从教行为“高压线”，弘扬立德树人“正能量”，构建师德建设“防火墙”，将清廉作风融入教育教学细节，以清正教风带动清新学风。​

（三）严明纪律规矩，深化作风建设​

周群根据有关规定要求教职工从思想上常怀敬畏之心，杜绝铺张浪费，以廉洁自律为学生树立榜样，强调 “宁可事前听骂声，不可事后听哭声”，以严管厚爱打造纪律严明的教师队伍。

倡导 “三有” 教师，赋能教育温度​

校长吴万涛在总结讲话中提出，新时代教师应具备“温度、风度、热度”，做优雅的教育者，并从十个维度细化要求：​

待人有微笑，以平和态度构建信任关系；​

态度有宽容，包容学生错误，担当工作责任；​

言行有品味，注重仪表与礼仪，回应学生问好；​

教育有耐心，针对不同学生因材施教；​

育人有方法，倾听学生需求，引导问题解决；​

上课有趣味，融入故事、实验等激发兴趣；​

教育有鼓励，把握时机进行个性化激励；​

作业有讲究，设计分层作业，强化批改反馈；​

教学有成效，关注兴趣培养与自主学习能力；​

经验有推广，打造温馨课堂，注重反思创新。​

吴万涛强调，教师需以“仁爱育心、敬业创业”为准则，提升专业素养与育人能力，同时学校将加强课堂、班级、作业、备课等管理，推动教科研与制度建设，助力教师成长。

优秀教案颁奖：树立典范，激励教学创新​

会议最后，学校为优秀教案获得者举行颁奖仪式，表彰教师在教学设计中展现的创新性与实效性。获奖教师表示，将以此次表彰为契机，继续深耕教学，探索高效课堂模式，为学校教育质量提升贡献力量。​

阜阳市城南中学全体教职工将以“时时放心不下” 的责任感、“爱生如子” 的使命感和 “清清白白”的敬畏感，筑牢安全底线，坚守师德初心，以“三有”标准提升教育温度，共同培育平安、清廉、优质的育人沃土。