“以赛促教,以赛育人”,李言言老师带来班主任基本功大赛经验分享。她从 “育人故事的情感共鸣”“带班方略的系统建构”“情境模拟的应变技巧” 维度,剖析比赛要义,强调 “用真实案例打动评委,以教育理念贯穿始终” ,还提到 “比赛是班主任专业成长加油站,备赛是班级管理深度反思” 。此番分享为参赛班主任提供实操指南,让在场教师体会到班主任工作 “有温度又有智慧” 的魅力。
思政中心主任程冲冲以 “规范落实促成效” 为题,铺开期末工作全景图:
明确班主任基本功大赛要求,强调 “日常量化占 30%” 评分规则;同步部署 “迎七一合唱大赛”,要求全员参与,重过程育人,避功利化竞赛。
解读《阜阳市城南中学2024 - 2025 学年第二学期优秀学生评选方案》,从 “五好学生” 到 “五星安全员”,说明班级、国旗队、学生会等群体名额分配原则,要求班主任以表彰树多元成长榜样。
(三)总结规划
布置班主任工作总结任务,强调 “拒事务罗列,要凝练教育智慧” ,需用对比数据说班级进步、分析典型案例、自我诊断能力短板。
阜阳市城南中学校长吴万涛总结时强调:“班主任是学校育人‘神经中枢’,既要‘低头拉车’落常规,更要‘抬头看路’明方向。” 以 “三个聚焦” 明工作重点:聚焦 “安全底线”,保期末零事故;聚焦 “质量生命线”,借精准帮扶提学业;聚焦 “成长风景线”,促五育并举落地。“教育是慢艺术、精工程,希望班主任于琐碎中寻价值,在坚守中成不凡。”
此次班主任论坛,是工作部署会,更是育人思想碰撞会。从基本功大赛促专业成长,到期末表彰引价值引领,再到暑期育人系统规划,阜阳市城南中学以 “精细化管理”“专业化引领” 双轮驱动,为师生成长搭建阶梯。
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